– Đối với chương trình định cư Mỹ EB3, nhà tuyển dụng tại Mỹ rất quan trọng, họ sẽ là đơn vị bảo lãnh và cung cấp cho bạn một công việc toàn thời gian.

Điều Kiện Trở Thành Nhà Tuyển Dụng Quốc Tế Tại Mỹ

–Đối với chương trình định cư Mỹ diện lao động có tay nghề, nhà tuyển dụng tại Mỹ rất quan trọng, họ sẽ là đơn vị bảo lãnh và cung cấp cho bạn một công việc toàn thời gian.

–Để tuyển được lao động nước ngoài, nhà tuyển dụng tại Mỹ phải chứng minh được với Bộ Lao động Mỹ rằng họ đã trải qua một quá trình đăng tuyển dụng rộng rãi và không thành công với thị trường lao động trong nước, họ không thể tìm thấy một người lao động trong nước nào có thể đảm nhận được vị trí đang cần tuyển.

–Công việc đang cần tuyển dụng vẫn phải trong quá trình đang tuyển dụng tại Mỹ và thời điểm bắt đầu tuyển dụng phải trước thời điểm người lao động được thuê.

–Công việc giao cho người lao động phải chính xác, rõ ràng như thỏa thuận ban đầu và không có những yêu cầu quá mức cho phép của luật lao động.

–Nhà tuyển dụng phải đủ điều kiện và khả năng tài chính để sử dụng lao động nước ngoài với công việc toàn thời gian và lâu dài. Mức lương trả cho lao động nước ngoài phải tương đương với mức lương của lao động trong nước cho cùng một vị trí công việc, thời gian và địa điểm làm việc.

–Nhận được thẻ xanh cả gia đình

–Lương: Lên đến $25,000 /năm (trước thuế)

–Được định cư cả gia đình và hưởng các quyền lợi như công dân Mỹ

–Được hướng dẫn trực tiếp bởi luật sư di trú Mỹ

–Chứng nhận lao động được cấp bởi Bộ Lao động Mỹ

–Thư mời làm việc lâu dài, toàn thời gian bởi doanh nghiệp bảo lãnh

–Thời gian được cấp thẻ xanh ngắn nhất: sau 3 tháng

–Các thành viên gia đình được hưởng các quyền lợi như công dân Mỹ

Đơn xin di trú diện ưu tiên 3 (EB-3) thông thường phải kèm theo chứng nhận lao động cá nhân, được phê duyệt bởi Bộ Lao động Mỹ theo mẫu ETA-9089. Trong một số trường hợp, đơn này sẽ được nộp lên Sở Nhập tịch và Di trú Mỹ (USCIS) kèm theo mẫu ETA-9089 không cần công chứng để xem xét như là Phụ Lục A, Nhóm I.

Định cư diện EB-3 là chương trình dành cho cả gia đình (vợ, chồng, các con dưới 21 tuổi chưa lập gia đình) dựa trên sự bảo lãnh của một doanh nghiệp tại Mỹ (hay còn gọi là nhà tuyển dụng tại Mỹ).