Chuyển nội dung phân công soạn học liệu sang Phòng Đào tạo soạn quyết định phân công nhiệm vụ trình BGH phê duyệt

Xác định mục tiêu sau đào tạo

Dựa vào việc đánh giá nhu cầu đào tạo, doanh nghiệp sẽ xác định khiếm khuyết trong sáng kiến đào tạo hiện tại và kỹ năng của cán bộ, công nhân viên. Những điểm này cần được đi sâu phân tích để trở thành mục tiêu đào tạo của doanh nghiệp. Với doanh nghiệp, mục tiêu sau cùng chính là kéo gần khoảng cách về hiệu suất hiện tại và mục tiêu mong muốn. Với cán bộ, công nhân viên, tất cả đều được nâng cao về kỹ năng và trình độ, đảm bảo mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Chọn giảng viên và đào tạo giảng viên

Dựa vào vào phương pháp và mục tiêu đào tạo, doanh nghiệp sẽ lựa chọn nguồn giảng viên tâm huyết và phù hợp để mang lại hiệu quả giảng dạy tốt hơn.  Hiện tại có 2 nguồn giảng viên mà các bạn có thể tham khảo, gồm: •    Nguồn lực bên trong doanh nghiệp: Lựa chọn những nhân sựi có nhiều kinh nghiệm, chuyên môn. Ưu điểm của nguồn nhân sự này là dễ dàng quản lý, giảm chi phí thuê giảng viên. Tuy nhiên khả năng truyền thụ kiến thức sẽ bị hạn chế. •    Bên ngoài doanh nghiệp: Có thể là nhân sự của những công ty khác hoặc giảng viên giảng dạy tại các cơ sở đào tạo. Nếu chọn giảng viên từ nguồn này, doanh nghiệp hoàn toàn có thể tìm được giảng viên giỏi, mang đến hiệu quả đào tạo cao và không ảnh hưởng đến quá trình sản xuất. Tuy nhiên, phí thuê giảng viên khá cao và khó khăn trong công tác quản lý. Trước khi cho giảng viên đứng lớp, doanh nghiệp cũng cần phải tiến hành đào tạo giảng viên. Phải truyền đạt cho giảng viên hiểu mục tiêu của khóa học, đối tượng tham gia để họ có phương pháp giảng dạy phù hợp nhất.

Khi hoàn thành xong khóa đào tạo, doanh nghiệp cần phải thực hiện đánh giá xem chương trình có mang lại hiệu quả như mục tiêu đã đề ra hay không. Từ đó, tìm ra những điểm yếu và điểm mạnh để rút kinh nghiệm cho các đợt đào tạo trong tương lai. Muốn đánh giá hiệu quả, cần phải dựa vào kết quả học tập của cán bộ công nhân viên, và lấy ý kiến thăm dò từ giảng viên, học viên. Sau đó thực hiện so sánh kết quả làm việc của công nhân viên trước và sau khi được cử đi học theo đánh giá của người quản lý trực tiếp.

•    Ưu điểm của đào tạo trực tuyến •    Thông tư 09/2021/TT-BGDĐT quy định về đào tạo trực tuyến •    Tổng quan về đào tạo trực tuyến •    Tiêu chuẩn phần mềm đào tạo trực tuyến Elearning: SCORM, xAPI, AICC •    Đào tạo và học tập trực tuyến là gì? •    Xây dựng quy trình đào tạo trực tuyến •    Top 5 phần mềm đào tạo trực tuyến Elearning tốt nhất cho doanh nghiệp 2021

Là một người có niềm yêu thích đối với các công trình kiến trúc thì các bạn không thể nào bỏ qua ngành xây dựng. Chọn học ngành này tại Đức sẽ giúp cho bạn tiếp cận với nhiều kĩ thuật hiện đại hơn. Thế nhưng, sẽ không dễ dàng nếu như bạn không biết chương trình đào tạo du học nghề Đức ngành xây dựng là gì. Vậy bạn hãy cùng chúng tôi tìm hiểu tất tần tật thông tin về nó nhé.

Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo

Bước này được xem là bước quan trọng nhất của toàn bộ quy trình, giúp tạo nên một khung chương trình đào tạo phù hợp nhất với doanh nghiệp, giúp tiết kiệm tối đa về mặt chi phí. Các công việc ở bước này bao gồm: -    Xác định thời gian thực hiện -    Các bộ phận tham giao -    Số lượng người tham gia -    Các kỹ năng cần đào tạo? Các nhu cầu đào tạo dựa trên phân tích yêu cầu nhân sự từ các phòng ban trong doanh nghiệp. Các yêu cầu có thể là về kiến thức, kỹ năng cần thiết…

Chương trình đào tạo du học Đức ngành xây dựng

Khi đã chọn theo học ngành này thì bạn phải tìm hiểu các thông tin liên quan, trong đó thông tin về chương trình du học Đức ngành xây dựng là rất cần thiết.

1. Điều kiện để học ngành xây dựng

- Nam có độ tuổi không giới hạn

- Tốt nghiệp trung học phổ thông

- Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm

Lộ trình đào tạo du học Đức ngành xây dựng

2. Các ngành đào tạo thuộc chuyên ngành xây dựng

- Khôi phục các công trình kiến trúc cũ

Du học Đức ngành xây dựng gồm những chuyên môn nào

Thông thường các khóa học nghề xây dựng tại Đức sẽ được kéo dài 3 năm. Để có thể bắt đầu vào khóa học thì bạn cần phải có chứng chỉ tiếng Đức B2. Chứng chỉ này nếu chưa có trước đó thì bạn phải học 6 tháng để lấy bằng. Khóa dạy nghề thường sẽ bắt đầu vào tháng 9 nhưng nếu bắt đầu sớm hơn thì bạn sẽ có thời gian học dài hơn.

Đến với các lớp học nghề xây dựng này thì bạn sẽ được trang bị những kiến thức về nghề nghiệp. Tuy nhiên, trong năm đầu tiên do không yêu cầu chứng chỉ nền nên bạn chưa quen và có khi chưa có nhiều kiến thức về nghề nghiệp. Vì thế, bạn thường được làm quen với những kiến thức liên quan đến ngành trước thông qua việc học lý thuyết.

Khi sang năm 2, bạn sẽ được thực hành nhiều hơn vì đã có nhiều thông tin về ngành rồi. Lúc này bạn sẽ dành khá nhiều thời gian cho việc thực hành tại các công ty hay tập đoàn để trang bị thêm cho mình nhiều kiến thức hơn về ngành xây dựng. Kì thi tốt nghiệp của bạn sẽ bao gồm cả lý thuyết và thực hành nên bạn hãy ôn tập chắc chắn về hai yếu tố này để hoàn thành bài thi của mình tốt hơn.

Đào tạo nhân lực du học Đức ngành xây dựng

Chúng tôi đã đề cập đến việc miễn học phí trước đó rồi nhưng còn việc lương đào tạo nghề của sinh viên du học ngành xây dựng tại Đức sẽ thay đổi theo từng năm học chứ không cố định. Như vậy, lương nghề sẽ được phân theo từng năm như sau:

- Năm 1: bạn sẽ nhận được từ 600 Euro – 700 Euro/tháng

- Năm 2: bạn sẽ nhận được từ 700 Euro – 900 Euro/tháng

- Năm 3: bạn sẽ nhận được từ 900 Euro – 1000 Euro/tháng.

Ngoài số tiền này ra thì các cơ quan, công ty nơi bạn theo học nghề có thể sẽ chi thêm từ 100 Euro mỗi tháng để chuyển thẳng vào tiền bảo hiểm xã hội cho bạn.

Du học Đức ngành xây dựng miễn phí

Vấn đề này luôn là mối quan tâm hàng đầu của các bạn sinh viên theo học ngành xây dựng. Thế nên, chúng tôi sẽ làm rõ mức lương sau khi tốt nghiệp ngành xây dựng tại Đức nhé.

Như đã nói, đây là một trong những ngành được nhiều nơi săn đón do thiếu hụt lao động nên các bạn sinh viên sau khi ra trường sẽ có cơ hội đi làm ngay. Trung bình lương của ngành xây dựng khá cao, dao động từ 60,000 – 65,0000 Euro/năm. Đây là con số rất cao mà bạn có thể đạt được chỉ ở vị trí nhân viên ngành xây dựng bình thường. Đối với các chức vụ cao hơn như lãnh đạo thì bạn sẽ được mức lương từ 100,000 Euro mỗi năm.

Mức lương ngành xây dựng tại Đức

Sau khi hoàn thành khóa học của mình, sinh viên sẽ làm tại các cơ sở sau:

- Các công ty, tập đoàn chuyên về ngành xây dựng như xây dựng công trình, xây dựng lò công nghiệp, ống khói,…

- Các công ty xây các lớp ngăn cách và mặt tường nhà.

- Các trung tâm đào tạo ngành xây dựng hoặc trường dạy nghề.

Du học Đức ngành xây dựng không khó

Trên đây là những thông tin về chương trình du học Đức ngành xây dựng mà chúng tôi muốn chia sẻ cho những bạn đang có ý định du học nghề. Tuy nhiên, có nhiều bạn sẽ còn thắc mắc hay chưa rõ về một vấn đề nào đó nên chúng tôi có chương trình tư vấn du học nghề cho tất cả các bạn. Để có thể được tư vấn miễn phí, các bạn hãy đến ngay Phuong Nam Education tại địa chỉ 357 Lê Hồng Phong, phường 2, quận 10, TPHCM nhé. Nếu bạn muốn tư vấn qua điện thoại thì hãy liên hệ về số hotline của chúng tôi ngay.

Tags: Kỹ sư xây dựng làm việc tại Đức, Học nghề xây dựng ở Đức, Ngành xây dựng tại Đức, Các công ty xây dựng của Đức tại Việt Nam, Du học nghề Đức ngành xây dựng, Nghề xây dựng tại Đức