Bạn đang quan tâm đến vị trí CEO hoặc mong muốn tìm được nhân tài hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp của mình? Vậy CEO là gì và nắm giữ vai trò thế nào trong sự thành bại của doanh nghiệp. Hãy cùng Vietnix tìm hiểu qua bài viết sau.

Vì sao chọn VinUni để theo học ngành Quản trị kinh doanh?

Trong số nhiều trường đại học uy tín tại Việt Nam, VinUniversity (VinUni) nổi bật như một sự lựa chọn hàng đầu cho sinh viên quan tâm đến ngành Quản trị Kinh doanh.

VinUni không chỉ cung cấp một chương trình học hiện đại mà còn tạo ra cơ hội học tập và phát triển toàn diện cho sinh viên. Ngành Quản trị kinh doanh có thể cung cấp cho sinh viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý và có thể phát triển đến vai trò CEO.

VinUni đặc biệt nổi bật với Viện Kinh doanh Quản trị, nơi đào tạo cử nhân Quản trị Kinh doanh với sáu chuyên ngành chính: Tài chính, Phân tích kinh doanh, Khởi nghiệp, Marketing, Quản lý Chuỗi cung ứng và Vận hành, Quản trị khách sạn.

Những chuyên ngành này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động, giúp sinh viên tiếp nhận kiến thức sâu rộng và kỹ năng cần thiết để thành công trong sự nghiệp. Chương trình học tại VinUni được xây dựng theo mô hình quốc tế, kết hợp lý thuyết với thực hành, giúp sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

VinUni cung cấp chương trình đào tạo chất lượng với môi trường học tập và nghiên cứu đẳng cấp

CEO là người đứng đầu của một doanh nghiệp, có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và ra quyết định chiến lược cấp cao nhất.  Vai trò của CEO không chỉ là chỉ huy, mà còn bao gồm việc xây dựng tầm nhìn, quản lý rủi ro, tạo giá trị cho doanh nghiệp và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan. Đồng thời, họ cũng phải có khả năng thích ứng nhanh chóng và tạo động lực cho đội ngũ để đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Hy vọng những chia sẻ trên của VinUni đã giúp bạn có cái nhìn đa chiều và đầy đủ hơn về chức vụ CEO, hiểu được CEO là gì và vai trò của họ trong doanh nghiệp. Nếu bạn yêu thích và cảm thấy mình có tố chất để trở thành một CEO trong tương lai thì đừng ngại dấn thân thử thách nhé.

Trong một thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc chọn VinUni để học Quản trị Kinh doanh sẽ mở ra những cơ hội tốt để phát triển và thành công. Với sự kết hợp hoàn hảo giữa chương trình học đa dạng, phương pháp giảng dạy tiên tiến và môi trường học tập lý tưởng, VinUni thực sự là một lựa chọn xuất sắc cho những ai muốn theo đuổi ngành Quản trị Kinh doanh.

Xem thêm: Quản trị kinh doanh học môn gì? Học ra trường làm việc gì?

Trong môi trường kinh doanh, vị trí CEO đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự thành công của một doanh nghiệp. Người đứng đầu điều hành, ra quyết định chiến lược và dẫn dắt công ty luôn được cộng đồng kinh doanh và công chúng chú ý đặc biệt. Vai trò của CEO không chỉ là quyết định những chính sách lớn, mà còn là tạo dựng văn hóa và định hướng tầm nhìn cho tổ chức. Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin chi tiết về vị trí CEO là gì, công việc, cho đến những phẩm chất cần có để trở thành một CEO thành công.

Dùng mạng xã hội để phát triển thương hiệu CEO

Trong các phương thức xây dựng thương hiệu, chắc hẳn mạng xã hội là nền tảng hiệu quả tốt cho vấn đề này. Thế nên Chief Executive Officer có thể hoạt động và chia sẻ những thông tin hữu ích xây dựng cộng đồng khách hàng tiềm năng. Tuy vậy, cần dùng mạng xã hội một cách có hiểu biết và thông minh. Đây có thể là nền tảng tiềm năng nhưng nó vẫn mang vô vàn các rủi ro về dư luận.

Những phẩm chất cần có cho một CEO là gì?

Ngoài năng lực chuyên môn vượt trội, một CEO cần có nhiều phẩm chất và kỹ năng lãnh đạo khác để có thể điều hành và quản lý thành công một tổ chức lớn. Vậy những phẩm chất và kỹ năng cần có của một CEO là gì?

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán

Với vị trí đại diện cao nhất của công ty, CEO phải có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán rất tốt. CEO là người xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan như cổ đông, nhà đầu tư, khách hàng, đối tác, chính quyền… thuyết phục và đàm phán để đạt được những thỏa thuận, hợp đồng có lợi cho công ty.

Cuối cùng, một CEO phải là người có đạo đức nghề nghiệp cao, uy tín và danh tiếng tốt trong cộng đồng kinh doanh. CEO phải là tấm gương cho nhân viên noi theo, truyền cảm hứng và tạo được niềm tin từ các bên liên quan. Điều này sẽ giúp người lãnh đạo xây dựng được văn hóa và uy tín cho công ty.

CEO cần làm gì để thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo của doanh nghiệp?

Để thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo của doanh nghiệp, CEO cần thực hiện các bước sau:Khuyến khích tư duy đột phá của nhân viên và sẵn lòng chấp nhận thất bại.Ủng hộ sự linh hoạt và không ràng buộc bởi quy trình cứng nhắc.Tạo cơ hội và nguồn lực cho nhân viên thử nghiệm ý tưởng mới.Xây dựng môi trường làm việc cởi mở và khuyến khích chia sẻ ý tưởng.Khuyến khích hợp tác và sự phát triển chung của nhân viên.Định rõ mục tiêu đổi mới và sáng tạo, thưởng những thành tựu đạt được.Khuyến khích học hỏi liên tục thông qua các hoạt động đào tạo và học hỏi mới nhất.

Founder là người sáng lập ra một doanh nghiệp, nắm vai trò đưa ra quyết định cuối cùng và chịu mọi trách nhiệm đối với sự thành bại của tổ chức. Trong khi đó, CEO sẽ thực hiện quản lý, lãnh đạo công ty. Ở một số doanh nghiệp, một người cũng có thể đảm nhận đồng thời 2 vị trí này, được gọi là Founder CEO.

Vietnix đã giải đáp về CEO là gì và những điều liên quan mật thiết đến chức danh này. Mong rằng, bạn có thể tìm được một nhân tài phù hợp với vị trí giám đốc điều hành hoặc trở thành một CEO tiềm năng.

CEO là gì? Đây là một câu hỏi quan trọng khi tìm hiểu về cơ cấu quản lý trong doanh nghiệp. Bài viết này sẽ đi sâu vào khái niệm CEO, vai trò cũng như công việc cụ thể của người giữ vị trí này trong tổ chức. Qua đó, bạn sẽ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của CEO đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp.

CEO được ví như “ngọn đèn hải đăng” soi sáng, định hướng cho mọi hoạt động của doanh nghiệp

Ảnh hưởng của CEO là gì trong việc tạo động lực cho nhân viên

CEO không chỉ là người lãnh đạo mà còn là nguồn cảm hứng cho toàn bộ đội ngũ. Trước tiên họ phải có chuyên môn xuất sắc để nhân viên không hoài nghi người dẫn dắt. Họ có khả năng truyền tải tầm nhìn và mục tiêu của công ty một cách rõ ràng, từ đó khuyến khích nhân viên nỗ lực hết mình để đạt được những mục tiêu đó. Khi nhân viên cảm thấy được động viên và đánh giá cao, họ sẽ có xu hướng cống hiến nhiều hơn cho công việc, từ đó nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.

Phạm Thị Việt Nga (Dược Hậu Giang)

Nữ doanh nhân thành đạt Phạm Thị Việt Nga đã khởi xướng và sáng lập công ty Dược Hậu Giang. Tuy nhiên, hiện nay giá trị tài sản của bà chưa được tổng hợp và cập nhật chính xác.

Phạm Thanh Hưng là CEO của Cengroup, ông nắm giữ vị thế quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn bất động sản này. Hiện nay, ông đang thuộc top đầu những cá nhân có lượng tài sản vượt mốc 100 tỷ đồng.

Đoàn Nguyên Đức (Hoàng Anh Gia Lai)

Câu lạc bộ Hoàng Anh Gia Lai đang được Đoàn Đức Nguyên trực tiếp điều hành cũng những thành tựu đáng mong đợi. Hiện nay, giá trị tài sản thực của vị CEO này khoảng 18,173 tỷ đồng.