Năm nay, học sinh được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày? Đây là câu hỏi mà nhiều học sinh và phụ huynh quan tâm khi kỳ nghỉ lễ sắp đến. Tìm hiểu ngay thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho học sinh và người lao động trong bài viết dưới đây!

Khi nghỉ lễ 30/4, 1/5 người lao động có được hưởng nguyên lương không?

Theo quy định của Bộ luật Lao động được nhà nước ban hành, người lao động nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vẫn được hưởng 100% lương, vì đây là kỳ nghỉ lễ toàn quốc. Không những thế, khi nghỉ bù dịp lễ 30/4 và 01/05 người lao động vẫn được hưởng đủ lương của ngày đó theo quy định.

Năm nay học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày?

Học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày là câu hỏi thắc mắc của nhiều bậc phụ huynh cũng như chính các bạn nhỏ đang đi học. Và theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, học sinh được nghỉ lễ 30/4 một ngày (vào thứ Ba, 30/4/2024).

Đây là ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, một ngày lễ quan trọng trong lịch sử. Dịp này là để học sinh hiểu thêm về quá trình đấu tranh giành độc lập của cha ông. Cũng như để mọi người nhớ ơn và tôn vinh những anh hùng liệt sĩ đã hy sinh vì Tổ quốc.

Người lao động có thể kéo dài kỳ nghỉ bằng cách nào?

Để kéo dài kỳ nghỉ lễ, người lao động có thể thực hiện 2 cách sau:

Nên làm gì vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5?

Ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 là dịp để bạn có thể nghỉ ngơi, thư giãn và tận hưởng cuộc sống. Bạn có thể lựa chọn nhiều hoạt động khác nhau để làm cho kỳ nghỉ của mình thêm ý nghĩa và thú vị.

Dưới đây là một số hoạt động gợi ý dành cho bạn trong dịp nghỉ lễ sắp tới:

Hy vọng những gợi ý trên sẽ giúp bạn có một kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vui vẻ và đáng nhớ.

Bài viết trên đã giúp bạn trả lời được câu hỏi học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày cũng như đưa ra những việc bạn có thể làm trong kỳ nghỉ lễ này. Hy vọng bạn sẽ có những ngày nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa bên cạnh gia đình và bạn bè. Chúc bạn một kỳ nghỉ lễ an toàn và hạnh phúc! Đừng quên theo dõi Điện Thoại Vui mỗi ngày để cập nhật thêm nhiều tin tức bổ ích nhé!

Bạn đang đọc bài viết Năm nay học sinh được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày? tại chuyên mục Sự kiện trên website Điện Thoại Vui.

Theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT Hà Nội, trong dịp lễ 30/4 - 1/5, cán bộ, công chức và người lao động ngành giáo dục Hà Nội được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4) sang ngày thứ Bảy (4/5) nên tổng số ngày nghỉ là 5 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5 và sẽ làm bù vào ngày thứ Bảy 4/5.

Học sinh Hà Nội được nghỉ liền từ 4 -5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5.

Hướng dẫn của Sở GD&ĐT Hà Nội cũng nêu rõ, các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, có thể hiểu rằng, học sinh mầm non và cấp tiểu học sẽ được nghỉ liền 5 ngày (hoán đổi thứ Hai ngày 29/4 sang thứ Bảy ngày 4/5). Học sinh cấp THCS, THPT tại các trường vẫn học ngày thứ Bảy sẽ được nghỉ liền 4 ngày (lịch hoán đổi do cơ sở giáo dục sắp xếp, lên kế hoạch).

Sở GD&ĐT đề nghị, ngoài việc treo cờ Tổ quốc tại trường học, các nhà trường thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh theo chỉ đạo của thành phố; duy trì công tác ứng trực sẵn sàng triển khai các phương án, nhiệm vụ được phân công của thành phố và của ngành.

Trong thời gian nghỉ lễ, các đơn vị thực hiện nghiêm túc việc trực và bảo vệ; phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có các biện pháp cần thiết đảm bảo an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng, chống cháy nổ...; tuyên truyền, giáo dục, triển khai đến học sinh về thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông; không tham gia đua xe, cổ vũ đua xe trái phép; thực hiện quy tắc ứng xử nơi công cộng.

Đặc biệt, các đơn vị thực hiện nghiêm chế độ thông tin báo cáo, thường xuyên nắm tình hình, kịp thời báo cáo những vấn đề đột xuất, phát sinh về Sở để có hướng giải quyết kịp thời.

Sau dịp nghỉ lễ, các đơn vị cần ổn định ngay nền nếp, đảm bảo các hoạt động của đơn vị, trường học đúng kế hoạch theo quy định và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo.

Sau kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán thì kỳ nghỉ 30/4, 1/5 hàng năm được mọi người quan tâm hơn cả. Vậy lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Sau đây, là những cập nhật chi tiết cho bạn về kỳ nghỉ này trong năm 2024.

Người lao động được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày năm 2024?

Năm 2024, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 2 ngày vào dịp lễ 30/4 - 1/5. Tuy không phải là một kỳ nghỉ dài nhưng đây sẽ là dịp để người lao động nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe và gia đình.

Nên đi đâu vào dịp lễ 30/4 và 1/5?

Nếu trong dịp nghỉ lễ này, bạn không chọn về quê nhưng chưa biết đi chơi ở đâu thì có thể tham khảo các địa điểm sau:

Khu vực miền Nam: Côn Đảo, Phú Quốc, vườn Quốc gia Bù Gia Mập, làng nổi Tân Lập,…

Khu vực miền Trung: Cố đô Huế, Hội An, vịnh Vĩnh Hy, Sun World Ba Na Hills, Buôn Ma Thuột,…

Khu vực miền Bắc: Hà Giang, Tam Đảo, hồ Ba Bể - thác Bản Giốc, Lễ hội hoa hồng Sapa,…

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể chọn việc dạo chơi quanh thành phố và ngắm pháo hoa vào ban đêm hoặc đi du lịch đến các nước gần Việt Nam như Thái Lan, Singapore, Malaysia,…

Giải đáp các thắc mắc thường gặp về lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Xoay quanh vấn đề lịch nghỉ lễ 30/4, 01/05 được nghỉ mấy ngày, nhiều người còn có các thắc mắc sau:

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2024

Căn cứ theo điểm e tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc 01 ngày (vào ngày 10 tháng 3 âm lịch). Trong ngày nghỉ này, người lao động được hưởng nguyên lương.

Theo đó, năm 2024, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch rơi vào ngày 18/4/2024 dương lịch (thứ Năm). Đây là ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 vào ngày này, được hưởng lương bình thường và không có ngày nghỉ bù.

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 rơi vào ngày thứ Năm

Trong trường hợp ngày này là ngày nghỉ của người lao động thì việc nghỉ bù lễ sẽ dựa theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, nếu thứ Năm ngày 18/4/2024 là ngày nghỉ khi đi làm của bạn thì bạn sẽ được nghỉ bù vào thứ Sáu ngày 19/4/2024.

Căn cứ theo điểm c và điểm d tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Chiến thắng thì người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và ngày Quốc tế lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 1/5 dương lịch). Trong ngày nghỉ này, người lao động được hưởng nguyên lương.

Năm 2024, ngày Thống nhất đất nước 30/4 rơi vào ngày thứ Ba và ngà y Quốc tế Lao động 1/5 là  thứ 4. Đây đều là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ được nghỉ lễ từ ngày thứ Ba 30/4/2024 đến hết ngày thứ Tư 1/5/2024 và không có ngày nghỉ bù. Tuy nhiên, dựa theo quy định về  nghỉ bù lễ tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu thứ Ba và thứ Tư năm nay là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì họ sẽ được nghỉ bù vào hai ngày làm việc kế tiếp.

Lễ 30/4 và 1/5 năm nay rơi vào ngày thứ Ba và thứ Tư

Bên cạnh đó, ngày 12/4/2024, Văn phòng Chính phủ vừa đề ra văn  bản số 2450/VPCP-KGVX về việc truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hoán đổi ngày làm việc vào dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 trong năm 2024.

Theo công văn này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024)).

Như vậ y, trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng  30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024, công chức, viên chức và người lao động được nhắc đến trong văn bản sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy (27/4/2024) đến hết tứ Tư (01/5/2024) và sẽ làm bù vào ngày thứ Bảy (04/5/2024).